4.
Lévaluation de la formation spécifique
Lévaluation en
continu :
- Des appréciations sont portées par les formateurs à
chaque séance des formations communes.
- Des appréciations sont effectuées lors de la
participation aux régates régionales par le formateur-tuteur après avis des autres
intervenants.
- Pour les stagiaires-juges, des appréciations collectives
sont attribuées lors des séances de simulation dinstructions.
Cest ainsi que le formateur-tuteur
pourra construire, en continu, le profil de " son stagiaire " portant
à la fois sur son savoir, son savoir-faire mais aussi sur son savoir être, en un mot sur
ses compétences à assumer en autonome la fonction de président de comité de course ou
de comité de réclamation ou de jauge.
Une grille dévaluation
" comportementale " comité de course, jury et jaugeur est à la
disposition des évaluateurs.
Elle permet de suivre lévolution comportementale du stagiaire devant les problèmes
de direction, dorganisation et de gestion dune régate en insistant sur les
problèmes de communication et de sécurité.
Cette grille peut aussi servir à " suivre " les jeunes arbitres
nommés.
Après examen de ce bilan avec le
stagiaire, il décidera :
- de poursuivre la formation, par exemple, une participation à une ou deux régates
supplémentaires
- de passer à lévaluation finale.
Lévaluation finale.
- Pour la qualification de comité de course,
lévaluation finale est faite lors de deux régates régionales de supports
différents par des formateurs autres que le formateur-tuteur.
- Pour la qualification de juge, lévaluation finale
est faite dune part lors dune régate régionale en privilégiant
laspect administratif et le management et dautre part, lors dune séance
de simulation dinstructions (six instructions de réclamation sont exigées), sauf
si des réclamations diversifiées ont été déposées lors des régates officielles.
5. Le bilan de
synthèse
Cas où les deux
évaluations finales sont satisfaisantes :
Le formateur-tuteur établit un dossier
de nomination quil propose au groupe formation de la MFEE.
Ce dossier comprend :
a) un bilan de synthèse
b) la fiche d'évaluation comportementale
c) une photocopie de la licence et du certificat médical
d) une photocopie du (ou des ) permis de conduire les bateaux à moteur et du certificat
restreint de radiotéléphoniste
suite | début cursus formation
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